▎人才层次

中机新材科研创新人才分为三个主要层次：

     ●  战略引领人才：对公司发展战略、发展途径的确定提供主要支撑和决策。由陈蕴博院士负责技术方向战略引领，王淼辉董事长（研究员）负责公司科研创新管理及成果转化渠道战略引领。

     ●  专业领军人才：具备丰富的科研或行业工作经验、为公司提供某一专业领域创新、技术、渠道等多方面的支撑，现有20人，其 中正高级职称16人，高级职称4人，博士16人。

     ●  科研创新骨干人才：由国内外顶级高校毕业硕博士构成，是公司科研创新工作的主要人力资源，现有29人，平均年龄30岁，其中博士15人，硕士14人。

▎职级体系